山旮旯中成长的90后苗族干部——徐文林

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2020-04-17 20:27:48 来源：砚山融媒转载

在砚山县稼依镇落太邑村委会有这样一位90后苗族干部，农村出生的他，时刻保持着少数民族的淳朴善良。在脱贫攻坚的战线上，他用自己务实、亲民的工作作风，朴实厚道的民族本色，赢得了当地广大群众的认可与信任。在农村这片广阔的土地中，绽放了青春的光芒，成为年轻人学习的榜样。今天，我们就带大家去认识这位在山旮旯中成长起来的苗族干部—徐文林。

【现场声】徐文林：

都拿好了么，拿好久到嬢嬢这里结账，然后我们在这里休息一下，下面还有卫生打扫，等一下我们一起去打扫，打扫完了我们再来买冰棍吃。

镜头中，正在给孩子们买冰棍的“娃娃头子”，叫徐文林，今年28岁，苗族出生，文山市杨柳井乡人。目前，是稼依镇农业综合服务中心的一名普通职工，今年3月26日，由于工作的需要，小徐被选派到稼依镇落太邑村委会大坝村小组任“名誉”村长，与平常我们印象中的村长不同，小徐这个村长，不仅要与村里的男女老少搞好“关系”，还要身先士卒、率先垂范，带头开展好村里环境卫生整治。

徐文林：

在我们大坝村按照村的主干道分片区，四个人分为四个片区，三个村长一个党总支书他们分别挂钩一个保洁员，就是这个片区的卫生情况由这个村长或者这个总支书来监督完成。

大坝村是稼依镇落太邑村委会18个村小组中，贫困面最大的一个苗族集聚村寨，村里共有136户672人，其中，建档立卡户64户。过去村里的路边、水沟边随处可见垃圾，环境卫生呈现出脏、乱、差。“名誉”村长徐文林上岗后，通过走访群众，了解村情民意，用少数民族语言与当地的群众面对面，心贴心地交流聊天。在了解到群众的诉求之后，不管多晚，他都要及时地召集村干部召开群众大会，为群众想办法解难题。

稼依镇大坝村村民杨灵辉：

自从有这个名誉村长下来以后，他的方式方法，包括他人比较积极，带动我们村长，包括我在内，一起搞好环境卫生，到处都干干净净的，寨子里面不管是沟沟还是路面，或者是房前屋后都整了干干净净，大家住着心里都是很高兴。

来到大坝村，短短三个星期的时间里，徐文林就能够赢得民心，团结全村老少的思想，将村里打理得干干净净，井井有条，让村容村貌焕然一新。这些成绩的取得，与徐文林独创的一套管理“秘籍”分不开，任职“名誉”村长以来，沟通表达能力强、头脑灵活的小徐，为大坝村量身定制了一套村规民约。“村规民约”中小徐将大坝村划分为四个片区，并由村干部挂包片区协助保洁员，每周一、周四两天定期开展环境卫生整治，同时，还自掏腰包以奖励零食、颁发奖状、小礼品等方式，发动村中的小朋友积极参与到卫生清扫当中，在村中营造了环境卫生、人人有责、全民参与的氛围。

徐文林：

因为我挂这个村，我就经常走访观察大坝村的村情，然后发现这些垃圾的制造主体，还是小朋友，还有小学生，我就尝试组织这些小朋友、小学生一起来搞环境卫生，然后给予他们一些奖励，买些糖、冰棍给他们，其实大部分都很积极，都很原意参与，我是想要通过全民参与这种方式，来彻底的改变以前脏乱差的这种环境。

谦虚的为人，细腻的心思，清晰的工作思路，贴近民心的工作举措，是徐文林工作中的“法宝”。虽然所从事的工作与自己所学的兽医专业，相继甚远，但他却用自己的耐心、爱心、细心，站在群众的角度，从群众的利益出发，找准问题，分析问题，最终解决问题。采访中，小徐说，其实，在上任“名誉”村长之前，自己还是不够自信，内心忐忑不安，生怕自己的疏忽大意拖了全村的“后腿”，但当自己上任后发现，只要推心置腹的与群众打成一片，想群众之所想，急群众之所急，就没有解决不了的问题。

稼依镇大坝村小组长杨绍光：

这回让他来带动我们大坝村，我们几个村长、保洁员都很高兴，包括我们大坝一村一寨的村民，给小徐来指导我们村长，有些我们不知道的地方，小徐教给我们，也带动群众一起的打扫卫生。

徐文林：

以前是在镇上，我是一个职工，但我来到这个大坝村以后，我是一个村长，我管理所有的事情，我要站在一个领导者的角度，来思考问题，来看问题，来协调各方面的事情，我觉得这个是一个很好的锻炼我的机会，我也很珍惜，后期我会努力的先从环境卫生提升方面来抓，卫生搞起来后，在根据这个村的发展情况，来制定本村的未来长期或者长中短期的发展计划和发展目标。